Cómo encontrar y formarse para empleos demandados

A medida que los trabajadores de mayor edad se acercan a la jubilación, existen muchas oportunidades para aquellos solicitantes de empleo que consideran capacitarse para puestos que tienen demanda.

La Comisión Europea ha identificado 42 ocupaciones con escasezEn áreas que van desde la sanidad y la hostelería hasta las emergentes industrias digitales y ecológicas. Al capacitarse para asumir estas responsabilidades, quienes buscan empleo pueden encontrar el puesto ideal. Aquí identificamos algunos de los sectores donde es probable que haya mayor demanda de candidatos en toda la UE y el apoyo que pueden utilizar para conseguirlos. 

Transporte
Conducir un camión puede ser una profesión agradable y vital, y es un área donde quienes buscan empleo ahora pueden encontrar oportunidades laborales y beneficiarse de salarios crecientes. El transporte de mercancías por Europa es crucial para las cadenas de suministro de todo el continente. Hace tres años, FreightConnections, de DHL Freight, citado Datos de la industria que sugieren que ya había una escasez de 400 conductores de camiones pesados ​​en Europa en 000. La situación, según el informe, probablemente empeorará a medida que los conductores, con una edad promedio de más de 2022 años, se jubilen, en una industria que ha tenido dificultades para contratar en los últimos años. El año pasado, un (reporte) La Unión Internacional de Transporte por Carretera (IRU) afirmó que la escasez de conductores significa que la mitad de los operadores de camiones europeos no pueden expandirse. 

Pero la escasez ahora está provocando un aumento salarial y una mayor probabilidad de encontrar trabajo. El informe de la IRU de 2024 reveló que el salario medio de los conductores de camión europeos era un 55 % superior al salario mínimo nacional, llegando al 133 % en los Países Bajos. 

Los países de la UE están adoptando diversas estrategias para animar a quienes buscan empleo a formarse en transporte. En Dinamarca, por ejemplo, Se ha creado un fondo de responsabilidad social que ofrece apoyo –incluidos simuladores– para aprendices que aprenden a conducir camiones. En Italia, Existen medidas regionales y nacionales en vigor reembolsar el 80% del coste de la formación y la cualificación de los conductores.

Sanidad

Existe una gran y creciente necesidad de profesionales sanitarios, una función esencial y asistencial que cobrará aún más importancia en una sociedad que envejece. Los profesionales sanitarios, desde médicos generales y especialistas hasta enfermeras y auxiliares sanitarios, figuran en la lista de la Comisión Europea de ocupaciones con escasez en toda la UE. En los próximos años, habrá más personas mayores que necesiten cuidados, mientras que muchas de las que ya trabajan en el sector se acercan a la jubilación. 

En Letonia, donde ha habido escasez de médicos rurales, Se ha ofrecido apoyo adicional a los médicos generales regionalesEn Suecia, El gobierno ha invertido recientemente para aumentar la capacidad de sus servicios de salud. 

Empleos digitales y verdes

La transición de la UE hacia las tecnologías digitales y ecológicas está permitiendo al continente construir el futuro. Esto significa que habrá una fuerte demanda de trabajadores para formarse en estas áreas. La ambición de Europa es convertirse en el primer continente climáticamente neutro, como se establece en el Acuerdo verde europeoComo resultado, es probable que haya Nuevos roles en áreas que van desde la construcción y la arquitectura hasta la energía y la ingeniería.

Además de eso, es probable que crezca la demanda de trabajadores digitales. Habilidades en Transición 2023: el camino hacia 2035 El informe sugiere que habrá una fuerte demanda de profesionales de las TIC hasta 2035. Las competencias digitales son una prioridad clave para la UE. Más de El 70% de las empresas europeas afirman que la falta de personal cualificado digitalmente está frenando la inversión.. En marzo, La Comisión Europea ha destinado 1.3 millones de euros a las competencias digitales y tecnologías críticas, incluida la IA. 

Cómo puede ayudar EURES

La red de asesores de EURES en toda Europa ofrece ayuda y asesoramiento a quienes buscan empleo en sectores con alta demanda. Los asesores de EURES pueden identificar programas de formación, asesorar sobre las competencias más demandadas y apoyar a los candidatos para que se cualifiquen, aprendan nuevos idiomas y soliciten empleo. 

Haga clic aquí para Pregunte a un asesor EURES sobre cómo mejorar las competencias para empleos en demanda.

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