Ya están disponibles los primeros datos de salarios mínimos de 2025

A partir del 1 de enero de 2025, 22 de 27 EU Los países tienen normas nacionales salarios mínimos, con la excepción de Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia. 

En enero de 2025, 10 países de la UE tenían salarios mínimos inferiores a 1,000 euros al mes: Bulgaria (551 euros), Hungría (707 euros), Letonia (740 euros), Rumanía (814 euros), Eslovaquia (816 euros), Chequia (826 euros), Estonia (886 euros), Malta (961 euros), Grecia (968 euros) y Croacia (970 euros).

En otros seis países, los salarios mínimos oscilaban entre 1,000 y 1,500 euros al mes: Chipre (1,000 euros), Portugal (1,015 euros), Lituania (1,038 euros), Polonia (1,091 euros), Eslovenia (1,278 euros) y España (1,381 euros).

En los 6 restantes, salarios mínimos superaban los 1,500 € al mes: Francia (1,802 €), Bélgica (2,070 €), Alemania (2,161 €), Países Bajos (2,193 €), Irlanda (2,282 €) y Luxemburgo (2,638 €).

Conjunto de datos de origen: ganar_mw_cur

Brechas más pequeñas en los salarios mínimos una vez eliminadas las diferencias en el nivel de precios

Los datos muestran que el salario mínimo más alto en los países de la UE fue 4.8 veces superior al más bajo. Sin embargo, las disparidades en los salarios mínimos entre países son considerablemente menores si se tienen en cuenta las diferencias en el nivel de precios. 

Cuando se expresa en estándar de poder adquisitivo (PPS), los salarios mínimos en los países de la UE con niveles de precios más bajos son más altos en comparación con aquellos con niveles de precios más altos. 

Después de ajustar las diferencias de precios entre países, los salarios mínimos oscilaron entre 878 PPS por mes en Estonia y 1,992 PPS en Alemania, lo que significa que el salario mínimo más alto fue 2.3 veces el más bajo. 

Salario mínimo superior al 60% de la mediana de ingresos brutos mensuales en Francia, Portugal y Eslovenia 

Si se miden en términos relativos, como proporción de las ganancias medias, en 2022 los salarios mínimos representaban más del 60% de las ganancias mensuales brutas medias en tres países de la UE: Francia, Portugal y Eslovenia (3% en todos los países).

En el extremo inferior de la distribución, los salarios mínimos fueron menos de la mitad de los ingresos medios en cuatro países: Bélgica (49%), Malta (46%), Estonia y Letonia (43% en ambos países). 

Hacer clic para agrandar

Fuente: earn_mw_cur y Encuesta de Estructura de Ganancias 2022: cálculo especial realizado para el propósito de esta publicación

Para más información

• Artículo de Statistics Explained sobre las estadísticas del salario mínimo
• Sección temática sobre ganancias 
• Base de datos sobre el mercado laboral y los ingresos

Notas metodológicas

• Los salarios mínimos se expresan en términos brutos, es decir, antes de deducir los impuestos y las contribuciones a la seguridad social que debe pagar el trabajador. 
• Eurostat proporciona datos sobre el salario mínimo nacional a tasas mensuales. Cuando el salario mínimo se fija por hora, como en Alemania, Francia, Irlanda y los Países Bajos, la tasa horaria se convierte a salarios mensuales. 
• Cuando el salario mínimo se paga durante más de 12 meses al año (como en Grecia, España y Portugal, donde se paga durante 14 meses al año), los datos se han ajustado para tener en cuenta estos pagos.
• Ingresos medios: Los datos se refieren a los ingresos brutos mensuales que incluyen los sueldos y salarios de los empleados a tiempo completo y parcial (en equivalente a tiempo completo) en el mes de referencia (octubre de 2022 en la mayoría de los países). Excluyen el pago de horas extras y otros pagos adicionales y se calculan antes de deducir los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social a cargo del empleado. Para facilitar la comparabilidad, el alcance se ha restringido a los empleados a tiempo completo y parcial (convertidos a equivalente a tiempo completo), de 22 años o más, que trabajan en empresas con 10 o más empleados, excluyendo la administración pública, la defensa y la seguridad social obligatoria.Clasificación de actividades económicas revisión 2 (NACE Rev. 2 sección O) La proporción del salario mínimo con respecto a los ingresos brutos se ha calculado para Alemania, Francia e Irlanda sobre una base horaria. 
• En 2022, el Parlamento Europeo y el Consejo adoptaron Directiva (UE) 2022 / 2041 sobre salarios mínimos adecuados en la UE. Su objetivo es mejorar las condiciones de vida y de trabajo en la UE mediante el establecimiento de un marco para la adecuación de los salarios mínimos legales. Los salarios mínimos se consideran adecuados si son justos en relación con la distribución salarial en el país de la UE correspondiente. Esto puede evaluarse, entre otros indicadores, mediante la relación entre el salario mínimo y la mediana de los ingresos. El rango del 50 % al 60 % (mostrado en el gráfico como una franja azul claro) se utiliza comúnmente a nivel internacional como valor de referencia indicativo para evaluar la adecuación de los salarios mínimos en relación con la mediana de los ingresos brutos. 

Comparte este artículo: