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Economía

La Comisión establece nuevas reglas para respetar los derechos humanos y el medio ambiente en las cadenas globales de valor

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Hoy (23 de febrero), la Comisión Europea ha adoptado una propuesta de Directiva sobre la debida diligencia en materia de sostenibilidad empresarial. La propuesta tiene como objetivo hacer que las cadenas de suministro sean más sostenibles y respetuosas de los derechos de los trabajadores. 

Se espera que al tomar medidas a nivel de la UE, las empresas no tengan que adherirse a un "espagueti" de diferentes reglas en diferentes estados que fragmentan el Mercado Único. Algunas empresas ya han tomado medidas para sofocar la presión de los consumidores y la publicidad negativa, algunos países han introducido algún tipo de diligencia debida.

Se requerirá que las empresas identifiquen y, cuando sea necesario, prevengan, terminen o mitiguen los impactos adversos de sus actividades sobre los derechos humanos, como el trabajo infantil y la explotación de los trabajadores, y sobre el medio ambiente, por ejemplo, la contaminación y la pérdida de biodiversidad. La Comisión espera que las nuevas normas aporten seguridad jurídica y condiciones equitativas. También se espera que las medidas tengan un impacto más allá de la UE. 

Las nuevas reglas se aplicarán a las grandes sociedades limitadas con una facturación de más de 150 millones de euros en todo el mundo y más de 500 empleados o empresas en "sectores de alto impacto" con una facturación de 40 millones de euros y más de 250 empleados. Se incluyen empresas no comunitarias activas en la UE. Las pequeñas y medianas empresas (PYME) no entran directamente en el ámbito de esta propuesta.

Las autoridades administrativas nacionales designadas por los Estados miembros serán responsables de supervisar estas nuevas normas y podrán imponer multas en caso de incumplimiento. Además, las víctimas tendrán la oportunidad de emprender acciones legales por daños que podrían haberse evitado con las medidas de diligencia debida apropiadas.

Las grandes empresas deberán contar con un plan para garantizar que su estrategia comercial sea compatible con limitar el calentamiento global a 1.5 °C de acuerdo con el Acuerdo de París. La responsabilidad particular recaerá en los directores de la empresa, a quienes se les debe dar la responsabilidad específica de establecer y supervisar la implementación de la diligencia debida y de integrarla en la estrategia corporativa. 

La propuesta de la Comisión también incluye medidas de acompañamiento para ayudar a las empresas, en particular las pequeñas empresas o las de terceros países, a adaptarse a las nuevas normas. 

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