La inercia de #Brexit significa que los trabajadores financieros de Londres se enfrentan a la caída del verano

Pero este año comparativamente poco ha estado pasando.

Los trabajadores de la ciudad esperaban que se levantara el letargo del primer trimestre si Gran Bretaña abandonaba la Unión Europea en marzo 29, o incluso en abril 12.

Pero con Brexit en el hielo hasta el 31 de octubre y los términos de la salida aún por acordar, los temores están construyendo que este podría ser uno de los años más difíciles para la ciudad desde las consecuencias de la crisis financiera del 2008.

La Bolsa de Londres ha tenido solo una cotización corporativa que supera los £ 75 millones ($ 97.61 millones) en lo que va del año. La facturación en la Bolsa de Londres en febrero y marzo bajó un tercio respecto al año anterior, y la más baja desde agosto 2016.

Según el análisis de Reuters de los datos de Refinitiv, el volumen de negocios diario promedio en el índice de acciones FTSE 100 de Blue Chip de Londres se redujo más en esos dos meses que en todas las principales bolsas en Europa, excepto el DAX 30.

Las comisiones de la banca de inversión europea, la mayor parte de las cuales se obtienen en Londres, bajaron un 25 por ciento en el primer trimestre, según Refinitiv. Y solo se lanzaron 11 nuevos fondos de cobertura con sede en el Reino Unido en el primer trimestre, en comparación con 35 en el mismo trimestre de 2018, según muestran los datos de Prequin.

"Va a haber una larga pausa. "Los inversionistas necesitarán ver algo mucho más positivo en la política para ser persuadidos a actuar nuevamente", dijo a Reuters Alastair Winter, asesor económico de Global Alliance Partners.

“No puedo ver cómo los conservadores y los trabajadores pueden acordar un acuerdo. Están jugando juegos para evitar la culpa. Y hasta que lo resuelvan, la Ciudad se dejará de torcer con el viento ".

El último London Employment Monitor de la firma de reclutamiento Morgan McKinley, que rastrea las tendencias de contratación de servicios financieros de enero a marzo, mostró vacantes y solicitantes de empleo cayendo 9% y 15%, respectivamente, año con año. El número de vacantes de empleo y personas que buscan empleo en el primer trimestre fue la mitad del nivel que tenían en 2017.

Hakan Enver, Director Gerente de Morgan McKinley, dijo que las cifras mostraron que la confianza entre los empleadores de la Ciudad era plana.

"Incluso con toda la incertidumbre de los últimos años, siempre se asumió que en marzo de 29 tendríamos algunas respuestas. Sin embargo, aquí estamos, todavía esperando ", dijo Enver.

Neil Robson, socio regulador y de cumplimiento de la firma de abogados Katten Muchin Rosenman, dijo que en las seis semanas previas a finales de marzo, el trabajo "de pago" que había hecho era lo que normalmente haría en una semana y media.

"La gente no está creando nuevos fondos, no está contratando, despidiendo, no está haciendo nuevos acuerdos porque solo está esperando lo que está sucediendo con el Brexit", dijo a Reuters.

A diferencia de la crisis financiera de 2008, no hay sensación de pánico, solo una pausa en espera de mayor claridad en torno al Brexit, así como otros problemas globales como la disputa comercial entre Estados Unidos y China.

"No hemos visto ninguna venta de pánico. "Hay resiliencia, y la gente ha decidido que solo necesitan ver esta jugada", dijo un banquero privado de alto nivel.

Robson dijo que había visto un pequeño repunte en la actividad desde que se acordó la extensión del Brexit, pero aún no estaba a plena capacidad.

(Gráfico: facturación de LSE)

CONSEGUIR CREATIVO

La desaceleración ha obligado a las empresas a ser más creativas sobre cómo ganar dinero.

Varios grandes bancos de inversión, incluidos JPMorgan y Goldman Sachs, han incrementado la recaudación de fondos para que las empresas privadas llenen el vacío dejado por la actividad de los mercados de capital poco profundos. JPMorgan ayudó recientemente a la empresa de nueva creación de la banca británica Starling a recaudar £ 75 millones para financiar la expansión.

Los bancos también están dedicando más tiempo a sacar a las compañías del mercado de valores.

La desaceleración no se limita a Londres: los bancos estadounidenses informaron esta semana caídas en sus negocios comerciales a nivel mundial.

Pero con la incertidumbre del Brexit que confunde el problema, a las empresas financieras con sede en el Reino Unido en particular les está resultando difícil.

"Los jugadores más grandes sobrevivirán a esto, con algunos cortes aquí y allá. "Donde habrá carnicería es uno de los corredores de pequeña capitalización, los operadores de boutiques", dijo Winter.

El grupo canadiense Canaccord Genuity Group culpó el mes pasado a Brexit y la presión regulatoria por los retornos inaceptables en su negocio de mercados de capital en el Reino Unido y el lanzamiento de un programa de reestructuración que se espera lleve a importantes recortes laborales.

Como parte de ese plan, la compañía ha puesto empleos 48 en Londres, más de una cuarta parte de su fuerza laboral de la Ciudad, en riesgo de redundancia, según un documento interno visto por Reuters. También planea reducir sus negocios de fideicomisos de minería e inversión, dijeron dos fuentes familiarizadas con la situación.

Canaccord dijo en una declaración que estaba pasando por un proceso de consulta y no pudo confirmar los detalles sobre los empleados afectados.

"Este proceso, aunque difícil, está relacionado con nuestra estrategia previamente establecida de enfocar mejor nuestras operaciones en las áreas donde podemos ser más relevantes para nuestros clientes, al tiempo que limitamos nuestra exposición en áreas que son más sensibles a un entorno de mercado impredecible". dijo la firma.

Ante la amenaza de posibles recortes, los banqueros dicen que están retrasando la reserva de vacaciones extendidas y están duplicando las reuniones con los clientes y lanzando ideas en su lugar. Pero hasta que no haya más claridad en el Brexit, pocos esperan que eso conduzca a nuevos negocios.

"Hay muchas posibilidades este año de ver a más banqueros dirigiendo la escuela", dijo Bhattacharyya de Peel Hunt.

($ 1 0.7684 = £)