La evolución del mercado laboral de la UE informan: empleo gana fuerza de recuperación

La evolución del mercado laboral ha ido mejorando en el contexto de una recuperación económica gradual en la UE. El desempleo en la UE ha seguido disminuyendo y las tasas de búsqueda de empleo han mejorado modestamente. Sin embargo, a pesar de su reciente caída, el desempleo sigue siendo alto. El número de desempleados en el primer trimestre de 2015 fue de 23.6 millones en la UE. La proporción de desempleados de larga duración está en aumento, situándose en 4.9% en el primer trimestre de 2015.

Marianne, Comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Habilidades y Movilidad Laboral Thyssen dijo: "El desempleo de larga duración es uno de nuestros desafíos más urgentes. Cuanto más tiempo están las personas sin trabajo, más difícil les resulta encontrar un nuevo trabajo y mayor es el riesgo de pobreza, marginación y exclusión social. por eso propondré una nueva iniciativa después del verano para ofrecer un apoyo más eficiente a las personas que han estado sin trabajo durante más de 18 meses ".

Abordar el desempleo de larga duración es uno de los desafíos clave de la agenda de empleo y crecimiento que se establece en el Prioridades políticas de la Comisión Juncker.. Un fortalecimiento de la economía no será suficiente para que todos los desempleados de larga duración vuelvan a trabajar. Las políticas se requieren tanto en el lado de la demanda, para alentar la creación de empleo, como en el lado de la oferta, apoyando especialmente a aquellos con períodos largos fuera del trabajo para volver a capacitarse y buscar un trabajo.

Según los hallazgos del nuevo 2014. El mercado laboral y la evolución salarial en Europa En el informe, la creación de empleos fue significativa en 2014, considerando el débil ritmo de la recuperación. Después de cinco años de declive casi continuo, el empleo en 2014 se expandió a una tasa anual de 1%. Esta respuesta inusualmente rápida del desempleo ha sido apoyada, entre otras cosas, por desarrollos de costos laborales favorables. Sin embargo, se necesita más inversión para avanzar más y abordar el desempleo a largo plazo. La rápida implementación de la Plan de inversión de € 315 mil millones para Europa Ayudaría a aumentar las tasas de inversión necesarias para mantener una recuperación rica en empleos.

El análisis muestra una aceleración significativa de las reformas en la mayoría de las economías europeas desde 2008. Inmediatamente después de la crisis, la acción política se centró en amortiguar el impacto a corto plazo de la crisis en el empleo y los ingresos. En una segunda fase se aprobaron medidas para hacer que los mercados laborales sean más capaces de adaptarse. Una tercera fase emerge ahora, con esfuerzos crecientes para abordar el impacto social de la crisis, a través de una mejor focalización de las Políticas Activas del Mercado Laboral, la mejora de las redes de seguridad social y las reducciones en la cuña fiscal.

El informe también se centra en el papel desempeñado durante la crisis por la movilidad laboral en respuesta a eventos económicos que afectan a algunos, pero no a todos los países. La movilidad laboral, que ya estaba en aumento mucho antes de la crisis, ha ayudado a atenuar las disparidades en los niveles de desempleo entre los países. Sin embargo, los niveles de movilidad siguen siendo bajos en Europa con menos del 5% de ciudadanos trabajadores que viven en un país diferente al que nacieron en comparación con casi el 30% en los EE. UU.

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