Empleo: Pasaporte Europeo de Capacidades para facilitar la contratación en el sector de la hospitalidad

El 17 de junio, la Comisión Europea lanzó el Pasaporte europeo de habilidades hoteleras, una herramienta desarrollada para facilitar el contacto entre los solicitantes de empleo y los empleadores en el sector de la hotelería y el turismo en Europa. El Skills Passport permite a los trabajadores y empleadores superar las barreras del idioma y comparar las habilidades de los trabajadores de la hostelería para facilitar la contratación en el sector. Alojado en el portal europeo de movilidad laboral EURES, El pasaporte de competencias está disponible en todos los idiomas oficiales de la UE. El pasaporte se extenderá a otros sectores en el futuro.

Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión Comisario László Andor dijo: "El Pasaporte Europeo de Habilidades Hoteleras es una importante herramienta práctica para promover la movilidad de los trabajadores europeos, especialmente los jóvenes, en un sector que tiene un alto potencial de crecimiento. Esta iniciativa también es un buen ejemplo del resultado del diálogo social entre las organizaciones de empleadores y de empleados a nivel europeo, y esperamos ver esta cooperación expandirse a otros sectores del mercado laboral ".

La Habilidades Passport es una iniciativa de la Comisión en asociación con organizaciones de trabajadores y empleadores en el sector de la hostelería: HOTREC, la asociación que representa a los hoteles, restaurantes, cafés y establecimientos similares en Europa; y EFFAT, la Federación Europea de Sindicatos de la alimentación, la agricultura y el turismo.

Habilidades en el pasaporte, los trabajadores pueden registrar todas las habilidades y competencias adquiridas durante su formación, capacitación y experiencia práctica de trabajo en un formato fácilmente accesible. El pasaporte complementa un curriculum vitae tradicional y permite a los empleadores para superar rápidamente las barreras del idioma y para encontrar los trabajadores calificados que necesitan para llenar sus vacantes. Por lo tanto, facilita una mejor adecuación entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo de la hospitalidad.

La habilidades de hospitalidad pasaporte europeo es el primero de una serie de pasaportes destinados a los sectores de alta movilidad de la economía europea. La Comisión se ha comprometido a apoyar la movilidad en el mercado laboral europeo como una forma de mejorar el empleo, y seguirá trabajando con sus socios para expandir la herramienta Pasaporte Europeo de Capacidades para apoyar a otros sectores de alta movilidad en Europa.

Antecedentes

En abril, 2014 más de 5 millón de jóvenes bajo 25 estaban desempleados en la UE, con una tasa general de desempleo juvenil de 22.5%. Esto hace que sea aún más importante apoyar a los sectores que siempre han brindado oportunidades a los jóvenes, como el sector de la hospitalidad y el turismo.

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A En toda Europa estudio publicado a finales de 2013 reveló que el sector de la hostelería juega un papel fundamental en la lucha contra el desempleo juvenil y es esencial para el crecimiento y el empleo y la salud de los otros sectores. Estos resultados están respaldados por las estadísticas del mercado de trabajo, que muestran que el empleo en el sector de la hostelería creció un 2.9% por año en 2000-2010, que creó 2.5 millones de puestos de trabajo. Esto se compara con una tasa promedio de 0.7%.

Para promover el lanzamiento del Skills Passport, la Comisión Europea, HOTREC, EFFAT y EURES están organizando una Semana Temática Europea del Pasaporte de Habilidades Hoteleras del 23 al 27 de junio de 2014. Se llevará a cabo en las cuentas de redes sociales de los socios y se relacionará con los solicitantes de empleo. y empresarios del sector de la hostelería y el turismo en toda Europa para presentarles las características de la herramienta.

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