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Empleo: destaca las oportunidades europeas de Monitor de vacantes en puestos de trabajo de las TIC para los trabajadores jóvenes

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Mujeres_en_ICT_brunetteEl empleo sigue creciendo en el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), con un aumento del 2% en el número de empleados entre 2011 y 2012 en 26 estados miembros de la UE (se excluyen Irlanda y Croacia por razones metodológicas). El último número del European Vacancy Monitor (EVM) destaca la importancia de este sector como fuente de empleo, incluso para los trabajadores más jóvenes. Al mismo tiempo, el informe advierte que es probable que la disminución del número de estudiantes de educación terciaria en el campo de las TIC conduzca a una futura escasez de personal en el sector.

La EVM también confirma un estancamiento en el número total de vacantes en el primer trimestre de 2013, así como una caída del 2% en las contrataciones en la UE 27 entre los primeros trimestres de 2012 y 2013. Las contrataciones disminuyeron en la mayoría de los grupos de ocupaciones incluidos los profesionales .

En contra de esta tendencia, los desarrolladores y analistas de software y aplicaciones continúan estando entre las primeras ocupaciones en un ranking de las 25 ocupaciones con mayor crecimiento en empleados, después de los maestros de educación primaria y primera infancia y los gerentes de servicios empresariales y administración.

El comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor, dijo: "Este informe refuerza nuestro compromiso de apoyar la economía digital y la mejora de las habilidades digitales. Como ha subrayado el último Consejo Europeo, se necesitan nuevas inversiones en infraestructura digital, así como en educación. y formación para cubrir futuras vacantes ".

La EVM destaca que en muchos países las ocupaciones relacionadas con las TIC son una fuente importante de empleo para los jóvenes. En Letonia, Malta, Estonia, Bulgaria, Eslovaquia, Chipre, Rumanía, Polonia y Austria, más de uno de cada tres empleados de TIC tiene entre 15 y 29 años. Esto es mucho más alto en comparación con una proporción del 18% en la UE entre todos los trabajadores con educación terciaria.

Sin embargo, el número de estudiantes que siguen cursos de informática ha ido disminuyendo y su participación en el número total de estudiantes de educación superior se redujo del 5 al 4% entre 2004 y 2011, según Eurostat. Por tanto, es necesario actuar para animar a más jóvenes a seguir estudios relevantes y, en particular, a más mujeres, ya que menos de uno de cada cinco trabajadores de las TIC eran mujeres en 2012 en la EU27.

Para abordar esta preocupación, la Comisión está liderando la Gran Coalición sobre Trabajo Digital, una asociación de múltiples partes interesadas en toda la UE que ayuda a abordar el déficit en el número de ciudadanos europeos con competencias profesionales en TIC y a explotar el potencial de creación de empleo de las TIC (ver IP / 13/182)

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Antecedentes

La importancia del sector de las TIC para la creación de empleo en Europa se destacó en el informe de la Comisión Paquete de empleo de abril de 2012 (consulta: IP / 12 / 380 y MEMO / 12 / 252), que incluía un Documento de trabajo de los servicios de la Comisión sobre la explotación del potencial de empleo de las tecnologías de la información y la comunicación.

En 2012, había 4.3 millones de empleados en ocupaciones de TIC en la UE, y Francia, Alemania y el Reino Unido representaron aproximadamente la mitad del total.

El European Vacancy Monitor es un boletín trimestral publicado por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea. Esta publicación forma parte de la iniciativa emblemática de Europa 2020 'Una agenda para nuevas competencias y puestos de trabajo' y, junto con el Boletín europeo de movilidad laboral y el Informe europeo sobre vacantes y contratación, sirve para proporcionar una vigilancia actualizada de la evolución del mercado laboral en Europa.

Más información

Noticia en el sitio web de la DG Empleo.

Sitio web de László Andor

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