European Enterprise Promotion Awards 2013: proyectos prometedores para impulsar nuevas empresas

Hay muchas y variadas formas de crear nuevos negocios y empleos muy necesarios. Algunas iniciativas destacadas para promover el espíritu empresarial compitieron recientemente en concursos nacionales para tener la oportunidad de representar a su país en el Premios europeos de promoción empresarial 2013. De varios cientos de candidatos, se seleccionaron diecinueve proyectos en seis categorías, incluida la nueva categoría "Apoyo al desarrollo de mercados verdes y eficiencia de recursos". El programa de premios recibió inscripciones de 26 países de la UE, incluido el nuevo Estado miembro de la UE, Croacia, así como de Turquía y Serbia. Los ganadores de cada una de las seis categorías serán anunciados por el vicepresidente de la Comisión Europea, Antonio Tajani, en la Asamblea de PYME el 25 de noviembre de 2013 en Vilnius, Lituania. Un proyecto también recibirá el prestigioso Gran Premio del Jurado.

Un jurado de alto nivel que representa a las empresas, el gobierno y la academia revisó las 53 entradas ganadoras nacionales para establecer la lista de finalistas de este año. Los proyectos preseleccionados procedían de Bélgica (2 proyectos), Chipre, Dinamarca (2 proyectos), Finlandia, Francia, Irlanda (2 proyectos), Italia, Letonia, Lituania, Polonia, Portugal, Serbia (2 proyectos), Eslovaquia, Turquía y el Reino Unido, y se enumeran a continuación según la categoría en la que compitieron.

Categoría 1: Promoción del espíritu emprendedor

Impulsa tu talento (BYT) (Bélgica) es un proyecto para promover el espíritu emprendedor, centrado en escuelas y otras organizaciones juveniles en el centro de Bruselas. A través de una gama de programas y actividades originales, anima a los estudiantes de todos los niveles a descubrir el espíritu empresarial, el entorno empresarial, sus propias habilidades y cualidades emprendedoras, y a asumir un papel activo en su propio proyecto para lograr el éxito social y profesional. BYT capacitó directamente a 8,316 estudiantes entre finales de 2008 y abril de 2013.

La Programa de premios empresariales para estudiantes (Irlanda) brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir habilidades empresariales y empresariales en un escenario práctico de la vida real en el que establecen y dirigen sus propias miniempresas durante seis meses o más. Las Juntas de Empresas de la Ciudad y el Condado, una red de agencias de apoyo respaldada por el gobierno para el sector de las pequeñas empresas, establecieron una competencia a nivel nacional que se realiza anualmente en diferentes niveles en las escuelas secundarias. El número de participantes ha crecido año tras año y ahora supera los 17 000.

Una iniciativa de la Oficina de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Wrocław (Polonia) implicó la producción y representación de una obra titulada "El cuento de hadas sobre Janek, el empresario y sus tontos hermanos". Como resultado, los estudiantes de primaria aprendieron a identificar los rasgos de carácter asociados con el espíritu empresarial, comprendieron el significado de la inversión y las consecuencias de endeudarse en exceso. Además de la audiencia en vivo, 60 000 alumnos de 720 escuelas de todo el país vieron la actuación en línea.

La Mi ciudad La entidad de aprendizaje es una ciudad en miniatura en Finlandia, construida a partir de elementos móviles de pared, que incluye al menos 15 empresas locales y regionales diferentes y servicios públicos en Finlandia. En cualquier momento, aproximadamente 70 alumnos trabajan dentro de la ciudad y reciben un salario. También actúan como consumidores y ciudadanos. MyCity, patrocinado por el Ministerio de Educación y Cultura de Finlandia, opera en ocho municipios diferentes. 24 000 alumnos de sexto grado y 1 000 profesores han visitado los sitios.

Las empresas propiedad de mujeres siguen siendo una minoría en Serbia y representan solo el 26% de todas las PYME. Por tanto, muchas mujeres recurren al Asociación de Mujeres Empresarias de Serbia (ABW), ya que ha reconocido la necesidad de construir organizaciones locales para promover a las mujeres emprendedoras, así como para incentivar y apoyar la formalización y registro oficial de nuevas asociaciones de mujeres empresarias. La iniciativa conecta a mujeres empresarias en toda Serbia, fortaleciendo las asociaciones locales y estableciendo y desarrollando la capacidad de asociaciones recién formadas. El año pasado se crearon tres nuevas Asociaciones de Mujeres Empresarias en Novi Pazar, Subotica y Zajecar.

Fondo benéfico de la Premier League (Reino Unido) se creó para ayudar a enseñar a los jóvenes de 11 a 19 años los principios básicos de los negocios y el trabajo por cuenta propia. 135 000 alumnos participaron en sus dos primeros años y, como resultado, más de 1 500 obtuvieron títulos universitarios de nivel de entrada. Basado en un curso de 10 semanas, el programa ayuda a los jóvenes a comprender los principios empresariales a través de una variedad de oportunidades de aprendizaje interactivo, tanto en el aula como en los estadios de fútbol. Se han establecido programas de PLEA en 20 clubes, que se han comprometido con más de 80,000 jóvenes.

Categoría 2: Invertir en habilidades

Vᴂkstfabrikkerne (The Growth Factories, Dinamarca) es un programa de incubación de empresas lanzado en enero de 2010. El proyecto consta de diez incubadoras de empresas, distribuidas geográficamente por la región de Zelanda. Los incubados entran en un "programa de crecimiento" personalizado de 1.5 a 3 años que consta de tutoría, actividades de creación de redes y un curso educativo, en cooperación con una universidad regional. Como resultado, ya se han creado 54 puestos de trabajo adicionales en la región y se esperan otros 300 en los próximos tres años.

Empresa senior (Irlanda) está diseñado específicamente para fomentar una mayor participación en la empresa por parte de las personas de 50 años o más, y para concienciar sobre su potencial para iniciar un negocio, adquirir o invertir en un negocio iniciado por otra persona o para convertirse en un mentor voluntario. Como resultado, casi 1 000 personas que recibieron algún apoyo de Senior Enterprise en Irlanda, el Reino Unido y Francia, han creado nuevas empresas.

El objetivo de la publicidad de junior Achievement (JA) Serbia tiene como objetivo educar e inspirar a los jóvenes a valorar la libre empresa y comprender los negocios y la economía. JA Serbia permite que el sector privado asuma un papel activo en la preparación e inspiración de los jóvenes de Serbia para que se conviertan en miembros contribuyentes de la sociedad y eduquen a los jóvenes en los campos del espíritu empresarial, la educación financiera y los negocios. Desde 2005, JA Serbia ha atendido a más de 30 000 estudiantes que fueron guiados por 500 maestros capacitados por JAS en más de 200 escuelas en Serbia. Durante el año escolar 2011/12, 8 estudiantes participaron en los programas de JA Serbia, apoyados por 021 maestros en 485 escuelas secundarias y 156 primarias en 52 municipios.

Categoría 3: Mejora del entorno empresarial

Acuerdo de iniciación de Bélgica ayuda tanto a los emprendedores aspirantes como a los existentes. Los emprendedores celebran un acuerdo de inicio con la ciudad de Gante para redactar un plan de negocios, solicitar asesoramiento profesional y orientación especializada, seguir cursos de capacitación y desarrollo y continuar una actividad comercial independiente durante al menos tres años. Los emprendedores pueden recibir un apoyo de un máximo de 5 € para educación, orientación profesional e inversión. Uno de los objetivos más importantes del acuerdo es aumentar la tasa de éxito de las empresas que inician durante sus primeros años y prevenir fracasos. Hasta la fecha, un total de 000 acuerdos de arranque han recibido una recomendación positiva por parte del comité de evaluación, de los cuales 171 han sido aprobados.

¡Increíble!, El proyecto de Innovación Creativa de Bolonia apoya las profesiones creativas en Emilia-Romagna a través de contribuciones en efectivo, espacios de trabajo y una red de socios públicos y privados que brindan servicios a sus ganadores de premios. Incredibol! interactúa y mejora el sector de las empresas culturales y creativas locales (ICC) y ha reunido la impresionante cantidad de 243 ideas de diseño de toda la región. En total, sus 32 proyectos ganadores pudieron aprovechar premios en efectivo por un total de 20 000 €, más de 500 horas de formación y el apoyo profesional de 15 consultores.

Think Small First fue desarrollado por Cámara de Comercio e Industria de Letonia (LCCI) para sacar a Letonia de la crisis económica. La iniciativa ayudó a las microempresas al promover la creación de una tasa impositiva especial y un sistema simplificado de contabilidad tributaria, introduciendo un programa de microcréditos; y consolidar y poner a disposición información sobre el lanzamiento de una empresa. Con el apoyo del Ministerio de Economía, el Parlamento de Letonia apoyó la Ley de impuestos a las microempresas. Como resultado de esta iniciativa, un total de 28 000 empresas han utilizado el sistema simplificado de cuentas fiscales.

Garantías de inversión y negocios (INVEGA), fundada por el gobierno de Lituania, ofrece garantías a las instituciones de crédito para préstamos tomados por representantes de pymes para la creación o expansión de empresas. Además, INVEGA compensa a las pymes con el 50% de los intereses pagados y también administra varias medidas de ingeniería financiera. Actualmente también se están implementando dos medidas de capital riesgo del Fondo INVEGA. Estas medidas facilitan a las PYME obtener la financiación que tanto necesitan. Desde 2001, INVEGA ha otorgado 3 978 garantías a instituciones de crédito para préstamos comerciales a PYMES.

Categoría 4: Apoyo a la internacionalización empresarial

La iniciativa regional, Relevos internacionales, emplea a expertos del país para desarrollar empresas en Champaña-Ardenas para la exportación (Francia). Esta iniciativa tiene como objetivo apoyar técnica y financieramente a las empresas a nivel local, permitiéndoles implementar una estrategia de desarrollo comercial a largo plazo. Siete de cada diez pymes que trabajan con International Relays han asegurado negocios rápidamente y, por lo tanto, han aumentado su competitividad. Los relevos internacionales han permitido a aproximadamente 100 empresas de la región de Champaña-Ardenas implementar una actividad de exportación eficaz.

La industria portuguesa del calzado exporta más del 95% de su producción a los mercados internacionales. los APICCAPS, una asociación empresarial nacional, con el apoyo del Programa Compete, ha tomado diversas medidas para promover el calzado portugués. Su campaña actual ayudó a promover alrededor de 120 pymes en eventos profesionales a nivel mundial y ayudó a desarrollar un símbolo de campaña para los zapatos portugueses con el lema Zapatos portugueses: Diseñado por el futuro. La imagen busca establecer el calzado portugués como sofisticado e innovador. Como resultado de esta estrategia, las exportaciones de calzado han crecido más del 20% en los últimos dos años.

Categoría 5: Apoyo al desarrollo de mercados verdes y la eficiencia de los recursos

Green Dot (Chipre) Public Co Ltd es una iniciativa formada por la Cámara de Comercio e Industria de Chipre para atender la gestión de envases bajo los principios de Responsabilidad del Productor. Green Dot Cyprus comenzó la recolección de reciclaje doméstico en Chipre en 2007 y ha crecido hasta cubrir el 85% de la población en cinco años. Los chipriotas han respondido positivamente al servicio y la tasa general de reciclaje se ha duplicado en el período 2006 - 2012. La organización creó más de 200 nuevos empleos verdes y ha permitido que las empresas de reciclaje locales crezcan y mejoren su sostenibilidad a largo plazo.

Objetivos clave del Ciudad de Gürsu El proyecto (Turquía) tiene como objetivo aumentar el uso de energía verde para prevenir la contaminación ambiental causada por el uso de combustibles fósiles, ahorrar energía para los servicios municipales y ayudar al desarrollo socioeconómico de la ciudad. Desde que comenzó la iniciativa, se han configurado, probado y aplicado cuatro aplicaciones innovadoras. Se desarrolló una planta de energía solar fotovoltaica y Gürsu ahora es bien conocido por usar energía solar limpia en todas sus áreas de servicio. Desde que comenzó el proyecto, Gürsu ha obtenido el 40% de sus necesidades eléctricas del sol en los cinco meses de invierno y el 100% en los siete meses de verano.

Categoría 6: Emprendimiento responsable e inclusivo

Emprendimiento en Dinamarca recopila y transmite conocimientos, establece redes y colaboración entre empresas y organizaciones de empleo y ofrece actividades de desarrollo de competencias. El objetivo del proyecto es mejorar la creación, supervivencia y crecimiento de empresas propiedad de personas de diferentes orígenes étnicos. El proyecto facilitó una asociación entre seis municipios, las regiones danesas, el Ministerio de Empleo y el Ministerio de Comercio y Crecimiento de Dinamarca y consta de seis unidades locales y un centro de información nacional.

AV mobilita sro (Eslovaquia): es un taller protegido especializado en la integración de personas discapacitadas en todos los ámbitos de la vida. Inicialmente se centró en la reparación de automóviles, ahora coordina otros talleres protegidos que forman parte del Proyecto Škoda Handy Discapacitados en Bratislava, Prešov, Banská Bystrica y Žilina. El plan ha facilitado la integración sin problemas de las personas discapacitadas en la sociedad mediante la puesta a disposición de vehículos a precios especiales y mediante una formación teórica y práctica integral de los solicitantes que buscan una licencia para conducir un automóvil. En 2009, el taller recibió un premio del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca por la integración de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.

Acerca de los premios

Desde 2006, los Premios Europeos de Promoción Empresarial han premiado la excelencia en la promoción del espíritu empresarial y las pequeñas empresas a nivel nacional, regional y local. Durante este tiempo han entrado más de 2 500 proyectos y han apoyado la creación de más de 10 000 nuevas empresas. Los objetivos de los premios son crear una mayor conciencia del papel que desempeñan los emprendedores en la sociedad europea y alentar e inspirar a los emprendedores potenciales. Esto se logra identificando y reconociendo actividades e iniciativas exitosas para promover la empresa y el espíritu empresarial, y luego mostrando y compartiendo ejemplos de las mejores políticas y prácticas de espíritu empresarial.

Para obtener más información sobre los Premios Europeos de la promoción de la empresa, visite el sitio web, Siga los premios en Twitter en Inglés, Francés, Español, Italiano or Alemán o visita los premios oficiales página de Facebook.

Vea un video del ganador del año pasado, Oustet

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