La Comisión adopta la Estrategia Visa y una nueva recomendación para atraer talento para la innovación

El 29 de enero, la Comisión adoptó su primera Estrategia de visados ​​de la UE, que establece un marco para una política de visados ​​que promueve los intereses a largo plazo de la UE. Esta política de visados ​​es más estratégica y está mejor preparada para responder a la creciente movilidad, la inestabilidad regional y la competencia geopolítica.  

La Estrategia tiene como objetivos: 

• fortalecer la seguridad del espacio Schengen;
• múltiples proveedores crecimiento económico y competitividad;
• avanzar Los intereses estratégicos, los valores y la posición global de la UE en el mundo. 

Junto con la Estrategia, la Comisión también adoptó una Recomendación sobre la atracción de talento para la innovación, para hacer la UE más atractiva para profesionales altamente cualificados, estudiantes, investigadores y empresarios innovadores y para apoyar la competitividad de la UE en un contexto global.  

Pilares clave  

La Estrategia Visa se basa en tres pilares clave:  

Fortalecimiento de la seguridad de la UE 

Esto incluye:  

• Un sistema moderno para conceder la exención de visado a los países socios
• Un seguimiento más estricto de los regímenes existentes sin visado
• Mayores ventajas en materia de visas
• Posibles medidas restrictivas de visados ​​específicas
• Nuevas medidas para reforzar la seguridad de los documentos de viaje

Impulsar la competitividad  

La estrategia propone nuevas medidas para apoyar la competitividad global de la UE, atraer talento y hacer que los viajes legítimos sean más fáciles, rápidos y predecibles para los turistas y los viajeros de negocios, entre ellas:  

• Nuevos procedimientos digitales tanto para viajeros sin visado como para viajeros que lo requieren: ETIAS simplificará y automatizará parcialmente los controles previos a la salida para los viajeros sin visado, a partir del cuarto trimestre de 2026.
• Visas de entradas múltiples con mayor validez para viajeros de confianza. 
• Mejores condiciones para el talento 
• Apoyo adicional a ciudadanos no pertenecientes a la UE y empleadores para abordar los desafíos relacionados con el proceso de visa a través de las Oficinas del Portal Legal Europeo 
• Financiación adicional de la UE para apoyar la tramitación de visados ​​para nacionales de terceros países altamente cualificados

Herramientas modernas para visados 

La UE está implementando herramientas digitales avanzadas para modernizar la gestión de visados ​​y fronteras. Los sistemas informáticos de la UE serán... interoperable para 2028, lo que permitirá consultar múltiples bases de datos a la vez y a través de una única búsqueda central, mejorando el intercambio de información y previniendo el abuso de visas. 

Recomendación sobre la atracción de talento para la innovación 

La Recomendación complementa la Estrategia de Visados ​​y establece formas concretas en que los Estados miembros pueden hacer que la UE sea más atractiva para estudiantes, investigadores y trabajadores altamente cualificados, fundadores de empresas emergentes y empresarios innovadores en sectores clave para la competitividad y la autonomía estratégica de la UE.  

La recomendación insta a los Estados miembros a tener procedimientos más sencillos y rápidos para los visados ​​de larga duración y los permisos de residencia mediante procesos más digitalizados, menos documentos y tiempos de tramitación más cortos, transiciones más fáciles al trabajo o al emprendimiento desde los estudios o la investigación en la UE, una mejor movilidad intracomunitaria, así como un mejor acceso a la información y una mayor coordinación entre las autoridades de los Estados miembros, las universidades y las organizaciones de investigación. 

Más información 

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